نبذة عن الفنار


 

ما الذي يُميِّز شركة الفنار؟

  • لسنا شركةً فحسب، بل شريكًا في الترقِّي المهنيِّ

    إن ما يُميِّز شركة الفنار عن غيرها من الشركات هو ذلك الفارق الذي تصنعه في حياة الموظفين. فإضافة إلى المزايا المعتادة التي يتطلع إليها الموظفون في أيِّ مؤسسةٍ، مثل الاستحقاقات، والعمل في بيئة مستقرة، والترقِّي الوظيفي والتطوُّر، فإننا في شركة الفنار نبذل قصارى جهدنا ليحصل كل موظف على أعلى مستويات التقدير والرعاية والاحترام أيًّا كانت درجته الوظيفية.

    كما نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية في مسيرة نجاح الشركة على المدى البعيد. بل إن الحقيقة التي لا مراء فيها هي أن نجاح شركة الفنار يُعزَى إلى هؤلاء الموظفين وما يُظهروه من تفانٍ في الأداء، ومن ثم تسعى الشركة دائمًا إلى مكافأتهم على إسهاماتهم الرائعة وعملهم الدؤوب. إن ما تقدمه شركة الفنار من حزمة مكافآت شاملة وبرامج تدريبية مع توفير فرص متنوعة للترقِّي الوظيفيِّ جعلها في طليعة الشركات التي تستقطب الموظفين وتمنحهم مستقبلًا مهنيًّا باهرًا. الفنار...بوابتك نحو الترقِّي و النجاح

قيمنا الأساسية

لدى شركة الفنار مجموعة من القِيَم الأساسيَّة التي يرتكز عليها نجاحنا وهي: التميُّز والاحترافيَّة والشفافيَّة والنزاهة. نحن ملتزمون بأن تكون هذه القِيَم الأساسية جزءًا لا يتجزأ من منهجية عملنا ومنتجاتنا وخدماتنا. تجتمع هذه القِيَم الأساسية في مزيج استثنائيٍّ يربط كل فرد بمجموعة تمثل الالتزام والمسؤولية والتعاون والاحترام المتبادل.

بيئة العمل

تُركِّز شركة الفنار على إيجاد بيئة صحية ومُنتِجة وممتعة لموظفيها.  نؤمن بأهمية بتوفير بيئة لعمل مثالية لموظفينا، بحيث تدعم روح الفريق والعمل الجماعي، الأمر الذي يظهر جليًّا في جودة المنتجات والخدمات التي نقدمها لعملائنا.

تُمهِّد ثقافة شركة الفنار الطريق أمام جميع موظفيها للوصول إلى أعلى مستويات الإنتاج. وتنظم الشركة العديد من الأنشطة الاجتماعية بصفة دورية مثل حفلة العيد السنوي للشركة وحفلات الغداء والإفطار خلال شهر رمضان المعظم والدورات الرياضية وما إلى ذلك، مما يعضد العلاقات بين الموظفين وتسود بينهم روح الأسرة الواحدة.

 التزامنا بتوفير أفضل ظروف للعمل وتعزيز بيئة وحياة العمل الصحية لموظفينا يظهر جليًّا ويدركه كل من يشارك في منظومة العمل. وقد احتلت شركة الفنار مكانة متميزة "بين أفضل 10 شركات سعودية من حيث بيئة العمل"، وذلك حسب قائمة شاملة أعدتها إحدى النشرات الرائدة المختصة بتحديد أفضل الشركات في عدة مجالات مختلفة في المملكة العربية السعودية.

موظفينا

ترى شركة الفنار أن الجودة في العمل تُشكِّل مزية تنافسية مهمة، أما الموظفون فيمثلون أصول الشركة الأعلى قيمة. من هذا المنطلق، فإن عبارة " لا نوظف فحسب، بل ندعم ونطور" أصبحت هي رسالتنا الواضحة أثناء سعينا لاجتذاب أفضل الموظفين ممن يتمتعون بالكفاءة والقدرة اللازمتين للانضمام إلى فريق عملنا.

إن التناغم في العمل كفريق واحد إلى جانب الالتزام المفروض على كل فرد في هذا الفريق مع العمل الدؤوب والتفاني، هذه الأمور جميعًا شكَّلت القوى الدافعة الوحيدة وراء السمعة الحسنة لشركة الفنار ونجاح عملها الذي تتسم به اليوم. 

وأخيرًا وليس آخرًا، فإن الفنار شركة تؤمن بتكافؤ الفرص. وينعكس هذا الأمر جليًّا في قوتها المتطورة دومًا من الأصول البشرية التي تتضاعف بصورة مستمرة لتصل إلى أكثر من 20,000 موظف من ثقافات ومرجعيات مختلفة.

ماذا نقدم؟

مجموعة كبيرة ومتنوعة من الفرص الوظيفية

تقدم شركة الفنار مجموعة من الفرص الوظيفية إلى المرشحين الذين يتمتعون بمزيج ملائم من الكفاءة، والشغف بالعمل والمثابرة. نضع تحديات ونقدم فرصًا تشجِّعك على تخطِّي التوقعات.

كن جزءاً  من فريق متنوع

وهذه فرصة لتكون جزءًا من فريق متنوع تدفعه الحماسة الذاتية في العمل
نؤمن بأنه يجب أن يتسم فريق عملنا بالتنوع كما هو الحال في عملائنا الذين نقدم لهم خدماتنا. العمل مع شركة الفنار يمنحك فرصة لتصبح جزءًا من فريق متنوع يضم أشخاصًا تُحركهم الحماسة الذاتية، ويتسمون بالاستقلالية، ولديهم القدرة والكفاءة للعمل كوحدة واحدة تضع نصب أعينها هدفًا واحدًا هو تقديم قيمة مضافة إلى العملاء بشكل خاص وإلى المجتمع بشكل عام.

تكافؤ فرص العمل

تضمن  شركة الفنار مبدأ  تكافئ فرص العمل للمرشحين ذوي الإعاقة  ، حيث أن موظفينا من ذوي الإعاقة يساهمون بشكل فعال و مستمر  بتقدم و نجاح الشركة . ولذلك تهتم الشركة  بشكل كبير  بإتاحة الفرص لذوي الإعاقة بالتقدم للشواغر الوظيفية  بأسهل الطرق و الحصول على الوظائف  المناسبة لمؤهلاتهم و اهتماماتهم .

 بيئة عمل متميزة

إن المزايا الحقيقية من وراء الانضمام لشركة الفنار يمكن إدراكها فقط حينما تصبح فردًا مشاركًا وتحصل بنفسك على خبرات ثريَّة نقدمها لك من خلال العديد من الفرص والمكافآت.

 تؤمن شركة الفنار بأن موظفيها هم الأعمدة الرئيسية التي تبنى على أكتافهم قصص نجاح الشركة ومن ثم توفر لهم أفضل المرافق وتعمل دومًا على توفير بيئة العمل المثالية والمتكاملة التي تضمن تحقيق التطور سواء على المستوى الشخصي أو المهني لفرق عملها. وفي الوقت ذاته، تقدم الشركة لموظفيها مجموعة من المزايا التنافسية فيما يتعلق بالرواتب والمزايا الأخرى بما في ذلك على سبيل المثال وليس الحصر، المزايا التالية:

  • رواتب تنافسية
  • تأمين طبي مناسب وشامل لكل أفراد الأسرة
  • إجازات سنوية مدفوعة
  • تذاكر طيران للموظف وعائلته
  • أفضل إقامة من نوعها من خلال بدل السكن المناسب
  • نظام تعويض بدل انتقال شخصي رائع

وإضافة إلى كل ذلك، فإن نظام المكافآت في شركة الفنار يتسم بأنه الأفضل من خلال اعتماده على العلاوات المبنية على الأداء والتي يتم من خلالها تمييز أصحاب الأداء الأعلى.

 

التدريب/ والتعلم والتطوُّر المهني

التطور المهني ــ سواء كان ذلك في صورة تعليم مستمر، أو تدريب مهني أو تدريب على رأس العمل ــ يُشكِّل المكون الأساسي للحياة في منظومة العمل بشركة الفنار.  نمنح موظفينا فرصًا للتعلم، كما نساعدهم للترقِّي إلى مستويات وظيفية أعلى.

الوظيفة في شركة الفنار تُعد رحلةً مع فرص غير محدودة للتطور والتقدم على المستويين الشخصي والمهني.

وفيما يلي استعراض لأبرز البرامج التدريبية التي نقدمها:

  • أحدث مراكز التدريب الداخلي، المدعومة من جهات خارجية مرموقة تقدم التدريب الخارجي.
  • دورة توجيهية للموظفين الجدد للتأقلم مع بيئة العمل.
  • دورات تدريبية معدة خصيصًا لصقل المهارات على الجانبين الفني وما يتعلق بالأعمال.
  • برامج معدة خصيصًا لتنمية المواهب ولتطوير المديرين.
  • برامج تدريب مهني مخصصة لطلاب الجامعات والخريجين الجدد.